董明珠放下了老观点老思想回应 此次董明珠的回应可谓让格力的所有员工笑开了怀三十周年庆典上员工写的卡通双休，如今梦想成真，不知道这位员工是不是非常的兴奋开心关于ldquo格力何时实行双休rdquo这一问题，格力的员。
01董明珠说不能双休是社会需求，我们要放下自我这说的是格力30岁生日上，员工提出想双休，结果董明珠就回复说，这是社会需求，我们要放下自我董明珠一向都是拼命三娘，所以在董明珠认为员工不双休是很正常的事情，所以说。
格力三十周年庆典上，董明珠亲自签署了人事令，表示格力今后将实行双休，并且会严格落实加班申报制度由此可见，董明珠在三十周年庆典上送了格力所有的员工一份大礼格力的员工愿望成真了格力的员工其实提出双休已经很久了董明。
董明珠回应说当社会需要的时候，大家都应该放下自我，一切以社会的需要为先这个回答是具有高情商的，既回答了员工的问题，也不会让员工和大家反感，也清楚委婉的表达了自己的意思因为大家都是想双休的，经过一周的辛勤工作。
一董明珠是怎么高情商回应格力员工双休诉求的格力电器举办30周年庆祝活动的时候，有很多员工在签名墙上写下了自己的诉求，那就是希望可以实现周末双休，格力电器的老板董明珠在被问到如何实现双休的时候，做出了一个非常巧妙的。
董明珠这句看似高格局的话，其实是站在道德制高点对个人意愿的挟持，用所谓社会需要劝说员工“自我奉献”的说法显然过于强调情怀，忽视了员工还需要生活，毕竟不是每个人都是永动机，作为员工是需要私人空间和时间的一放下。
另一方面，在格力集团内部，想要实行双休的员工还是占大多数的作为董事长，董明珠不能对这些声音视而不见这会对该行业有哪些影响董明珠回应说，当社会需要的时候，每个人都应该把社会的需要放在第一位因为每个人经过一。
事实也是如此，在很长一段时间里，格力员工执行“大小周”，加班也是常态，双休对于格力员工来说好像遥不可及但万万没想到，就在董明珠给出双休的“否定”回答后的第4天，11月22日，格力发布“关于实行双休工作制的通知。
董明珠曾直言孟羽童就是格力的接班人，还说孟羽童就是ldquo第二个董明珠rdquo，董明珠回应孟羽童在格力公司就是标准的秘书，秘书才是孟羽童的主要工作，她所有的直播都是利用自己的休息时间，她也曾提出给孟羽童加薪，但是。
由此可知，董明珠是一个非常有原则的人，正是因为这样公私分明才能有今时今日的地位说回来，也就理解了董明珠为何坚决拒绝撒贝宁的请求了她在节目上表示董明珠这样的做法正是印证了自己向来的铁手腕，她也曾经是从格力的。
这种选择是我们很多时候难以承担和决定的，正因如此，董明珠在格力这么多年的努力和对国内家电产业的改变其实都是有目共睹的我尊重她的选择，但普通人在工作时还是要讲究劳逸结合这种努力奋斗和为工作坚持的信念，值得我们。
很多人对于格力实行双休都表示好奇，当下加班可以说是各个企业的常态，而格力却成为了企业当中推行双休制度的领军人，这样做的原因到底是什么呢下面我们一起来分析一下在我看来，格力实行双休的原因主要有以下几点首先。
格力会用实际行动来支持高端制造业，而且也会为自己的员工负责，让员工享受到企业更好的福利待遇董明珠在格力起初是一个销售员，但是自己的能力非常的强悍，一路过关斩将，做上了企业的董事长，他的能力确实有目共睹，并且。
考虑为一套房子去奋斗，本身就是一件很正常的事情，能在格力集团工作，同时还能够免费拿到一套房，是许多人梦寐以求的事情董明珠霸气的回应一个员工也是在舞台上声称自己在格力集团已经长达5年的时间，却迟迟没有分到一。
8月30日晚间格力电器发布2020年半年报上半年格力营业收入69502亿元，同比下降2857%，归属于上市公司股东的净利润6362亿元，同比下降5373%对此格力电器董事长兼总裁董明珠此前在接受采访时回应称“我觉得很好，是。
